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華鼎裝飾設計院召開2019年工作座談會
發布日期:2019/4/28  作者: 編輯  上一篇  下一篇

4月22日,公司設計院召開2019年工作座談會。公司董事長、黨委書記谷運寶,總經理、黨委副書記丁勇軍,副總經理王傳輝及公司相關系統負責人、設計院全體人員共計40余人參加會議。會議由設計院副院長劉進超主持。

會議宣貫了集團、公司“三會”精神。設計院院長伍曲波作了題為《勤練內功提品質 增值服務謀共贏 為開創設計發展新局面而不懈努力》的工作報告,對設計院2019年重點工作作了部署:一是深耕細作,注重包裝,市場運營下功夫。努力提升市場份額、提升商務管控、提升營銷實力、提升渠道建設。二是強化標準,注重策劃,項目服務求突破。努力在推動設計標準規范化、推動項目服務優質化、推動設計取費科學化、推動項目總結常態化。三是盤活存量,注重開發,人才建設成合力 。努力優化人才結構、優化管理機制、優化員工素質、優化體系建設。四是穩中求好,注重實際,黨群工作出實效。努力加強核心價值引導、加強工作作風轉變、加強先進典型示范、加強企業人文關懷。

會議還開展了武漢恒隆、徐州地鐵站、斯里蘭卡香格里拉等項目的設計經驗交流。

參會人員就加強團隊建設、開展設計培訓,提升員工福利和歸屬感等方面工作進行了討論。

公司總經理丁勇軍對設計院2019年工作提出要求:一是要以發展目標為導向,層層分解責任目標,確保有效落實;二是做好專業設計支撐,實現機電配套、智能化等多專業配合,為項目發展發揮后盾作用;三是提升團隊建設培養,加強團隊溝通協作;四是強化設計創效能力,滿足大客戶發展需求。

公司董事長谷運寶作講話,強調設計院一是要加快設計院發展,規模做大做強;二是要加快人才隊伍建設,引進優秀人才,打造設計品牌意識;三是要深入推進標準化管理,不斷夯實自身建設,不斷完善體系管理。四是要完善績效薪酬體系,加強成本管控力度。

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